为了更好地加强新老员工之间的交流,让新员工迅速融入团队,迸发团队激情,增强组织凝聚力和团队士气,公司的新老员工在部门经理的带领下,于2015年7月8日在长沙狼牙拓展公司开
2022-03-29
投入为先:拓展训练的所有项目都以体能活动为引导,引发出认知活动、情感活动、意志活动和交往活动,有明确的操作过程,要求学员全情投入才能获得最大价值。 挑战自我:拓展训
2022-03-29
目前中国很多企业开始对拓展培训这种管理培训方式有所重视,为了提升员工及管理中层对企业的忠诚和信任度,公司人力资源主管对于室外或者室内的拓展培训也逐渐的接纳采用。拓
2022-03-29
按照拓展参与特色划分:入职拓展课程、学团骨干拓展课程、庆典拓展课程、假日主题拓展课程 新人入职拓展训练课程主要进行新老员工关系融合、新员工的企业文化导入、角色认知及
2022-03-29
2020年6月30日,我们参加了公司组织的拓展训练活动,在训练过程中,笑翻天乐园的教练教会我们在任何时候都不忽视鼓励和信任的作用,从而激发出每一个成员强烈的集体荣誉感,从气
2022-03-29
拓展训练并非是体育加娱乐,而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充.平时一说起提高素质就是各种证书和文凭,其实,知识和技能还只是有形的资本,意志和精神则是无形的力量
2022-03-29
现今社会,人才短缺和管理者缺乏能力成为企业的重要问题,没有好的领导就没有好的员工,员工做不出业绩,企业就面临倒闭的危险。因此,就这个问题各大企业组织参加体验式拓展
2022-03-29
成功的拓展训练让我们忘却工作的烦恼,发泄压抑的情绪,亲近自然,强健体魄,但失败的拓展训练却让企业和员工失去兴趣,因此,规范化管理的拓展训练具有积极意义。 一、拓展训
2022-03-29