南京团建-捕鱼达人-贝塔团建
为一名从事团建行业多年的活动策划来说，深知团建项目创新的必要性，也经常搜寻着许多开心又好玩的团建多动推荐给大家，那么今天小贝就给大家带来一个沙盘模拟类型的团建活动项目—捕鱼达人。上周，小贝也非常有幸的和同事们体验了这个项目，那么今天小贝就我自己的体验来和大家一起聊一聊捕鱼达人这个项目。
南京拓展训练项目描述：在古老的美极湖边有一个围湖而居的渔村，村落中有若干条渔船，大家依靠捕鱼而生存，经过漫长的休渔期，捕鱼的季节马上就要到了。在遵守“古老神秘”的捕鱼规则的前提下依次入湖捕鱼，各渔船需要合理利用资源，通过10轮挑战，完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。 捕鱼季节会经历十周的时间，接下来又将是漫长的休渔期。在这个捕鱼期各条渔船需要齐心协力，合力共赢才能完成本次的捕鱼任务。
南京拓展训练项目关键词：
1、合作共赢
2、合理利用资源
3、团队执行力
南京拓展训练项目规则：
湖泊经过休渔期，初始拥有100条鱼，经过每一周的捕捞，湖里的鱼会减少，当然它们也会自然的繁殖。
体上湖泊内鱼的数量遵守这个规律：（注：N代表湖内鱼的总体数量
1、N>=50，湖内都将拥有100条鱼;
2、50>N>=10，湖内的鱼的数量都将在原有的基础上翻番;
3、N<10，湖内鱼的数量都将维持在20条。
南京拓展训练项目实施流程：
1、所有渔船本季捕鱼的总数量必须超过350条；
2、每只渔船捕鱼的数量必须超过50条；
3、十周过后，捕鱼最多的渔船获得胜利，捕鱼最少的渔船失败，失败的队伍将接受一定的惩罚。
南京拓展训练项目分享：
这个项目给我最多的感受其实就是信任，为什么这么说呢？在刚开始的第一周，我的捕鱼数量是5条，而且我也是第一个抽到第一个捕鱼的（抽签决定捕鱼的顺序），但是第一轮下来后湖里也就剩下了20条鱼，所以后面我们决定养鱼，让鱼池里面恢复一下，所有人都写0条，结果第二周捕鱼结束后，鱼池中就只剩10条鱼了，通过这个项目让我感觉在公司中统一思想确实不容易，就是需要制度的约束来达到，信任是团队合作的前提；信任是团队不断成功的基础；没有高度信任就没有优秀的团队；
